In Italia le donne rappresentano il 64% della professione veterinaria, ma la maggiore presenza femminile non si traduce automaticamente in pari opportunità: differenze salariali, doppio carico, accesso ai ruoli di leadership e rischio di burnout raccontano un’altra realtà.
Il decreto che recepisce la direttiva europea sulla trasparenza salariale introduce strumenti innovativi per contrastare le discriminazioni retributive, ma esclude dal calcolo bonus, premi e alcune categorie di lavoratrici. Il rischio è che una parte significativa del divario continui a restare invisibile
Ha un impiego solo il 58,2% delle madri con figli in età prescolare. Per la prima volta si registra un peggioramento della situazione lavorativa in tutte le regioni del Paese, dove la penalizzazione per le madri è al 33%. È questa la fotografia che emerge dall’XI edizione del Rapporto “Le Equilibriste – La maternità in Italia 2026”, elaborato dal Polo Ricerche di Save the Children
