Donne in digitale: competenze strategiche e imprenditoriali contro il gender gap
Colmare il divario digitale e rafforzare l’autonomia economica delle donne passa anche dalla formazione. È in questa direzione che si inserisce Donne in digitale, il percorso promosso da Unioncamere per diffondere competenze strategiche e imprenditoriali fondamentali nell’era contemporanea.
Un progetto pensato per accompagnare le donne in un percorso concreto di crescita, fornendo strumenti utili per costruire e consolidare la propria presenza online, sviluppare strategie di comunicazione efficaci e cogliere le opportunità offerte dall’e-commerce e dall’intelligenza artificiale.
Donne in digitale in contrasto al gender gap
Donne in digitale è il percorso formativo promosso da Unioncamere per la diffusione della cultura e la formazione imprenditoriale femminile. Il percorso si inserisce nell’ambito del Piano nazionale per la promozione dell’imprenditorialità femminile promosso dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy e realizzato da Invitalia e Unioncamere, a valere sul “Fondo a sostegno dell’impresa femminile”.
Progettato e realizzato da Si.Camera, anche sulla base delle riflessioni emerse durante le edizioni precedenti, Donne in Digitale approfondisce metodologie e strumenti strategici per la presenza online, l’utilizzo dei social media in ottica strategica, la cura dei contenuti anche attraverso l’intelligenza artificiale e l’utilizzo di tecnologie di e-commerce al fine di accrescere la professionalità manageriale e di migliorare le competenze digitali delle donne che fanno impresa e delle lavoratrici, anche e soprattutto in ottica di contrasto al gender gap.
A chi si rivolge
Il percorso è rivolto a un pubblico ampio e trasversale: donne imprenditrici di tutti i settori, aspiranti imprenditrici, libere professioniste e lavoratrici autonome, lavoratrici dipendenti del settore privato, donne in ruoli di leadership, componenti di organizzazioni associative e del terzo settore e rappresentanti dei Comitati per l’imprenditoria femminile delle Camere di commercio.
Un’offerta inclusiva che riconosce come la trasformazione digitale riguardi tutte, indipendentemente dal punto di partenza.
Struttura del percorso
Il programma completo ha una durata di 20 ore e sarà attivato a partire da aprile. È articolato in quattro moduli tematici e una serie di bootcamp pratici:
I moduli:
From zero to HERo: costruire la propria presenza online
Social InfluencHER: strategie e strumenti per la comunicazione social
Content EmpowHERment: creare contenuti efficaci, anche con l’AI
E-commerce LeadHER: sviluppare e gestire un’attività online
I bootcamp:
Siti e pagine web
Creazione di contenuti
E-commerce
Un mix tra teoria e pratica pensato per rendere immediatamente applicabili le competenze acquisite.
Iscrizioni e modalità di partecipazione
Il percorso sarà erogato in tre edizioni (clicca qui per il calendario completo):
Edizione 1: iscrizioni aperte fino alle 12 del 2 aprile
Edizione 2: iscrizioni dal 31 marzo al 20 aprile (ore 12)
Edizione 3: iscrizioni dal 26 aprile al 12 maggio (ore 12)
Le candidature avvengono tramite moduli online dedicati per ciascuna edizione.
Un passo verso l’autonomia digitale
In un contesto in cui il digitale rappresenta sempre più una leva di indipendenza economica e professionale, iniziative come Donne in digitale contribuiscono a ridurre le disuguaglianze e a creare nuove opportunità.
Perché l’empowerment femminile passa anche, e sempre di più, da qui.
